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题名:
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创新推动者 [ 专著] chuang xin tui dong zhe / (美) 乔希·贝诺夫(Josh Bernoff)，(美)泰德·谢德勒(Ted Schadler)著 , 毕崇毅译 |
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ISBN:
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978-7-111-34827-6 价格： CNY39.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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244页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2011 |
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内容提要:
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本书向我们讲述了如何通过激发企业英雄的方式来实现公司变革。为此，书中列举了很多精彩的案例，例如，百思买公司的约翰·贝尼埃和本·哈林顿如何组织2500多名员工利用微博和客户在线沟通；某建设租赁公司员工约翰?史塔迪克如何为600位销售员配备iPhone手机工作，成功提升企业的利润水平。本书的目的就是要帮助广大企业正确认识这个问题，学会勇敢接受和鼓励员工的私下创新举动。作者认为，在英雄型企业中隐藏着一条普遍真理，即英雄员工、管理者和IT部门之间存在着英雄契约。在这一契约的指导下，英雄员工负责提出可更好满足客户需求的创新解决方案；管理者负责制定鼓励员工创新实验的制度；IT部门负责转变传统观念，保障和支持创意方案的安全实施。 |
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主题词:
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人事管理学 |
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中图分类法:
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D035.2 版次： 4 |
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主要责任者:
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谢德勒 xie de le 著 |
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主要责任者:
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贝诺夫 bei nuo fu 著 |
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次要责任者:
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毕崇毅 bi chong yi 译 |
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附注:
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并列题名：Empowered |
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索书号:
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D035.2/3 |