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题名:
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人力资源管理法务实战笔记 ren li zi yuan guan li fa wu shi zhan bi ji / 李亚峰编著 , |
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ISBN:
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978-7-122-26746-7 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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359页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 化学工业出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书讲解了人力资源管理者应注意的百余个法律问题，剖析了近两百个人力资源管理工作案例，分析的问题和选取的案例均是人力资源管理者经常遇到也极为关注的焦点。本书涵盖了员工招聘与录用、劳动合同签订、员工日常管理、员工培训与保密、员工绩效薪酬、员工保险福利、劳动合同解除终止、集体合同与劳务派遣、劳动争议处理等9大人力资源管理中的重要内容。 |
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主题词:
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人力资源管理 劳动法 中国 |
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中图分类法:
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D922.504 版次： 5 |
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主要责任者:
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李亚峰 li ya feng 编著 |
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责任者附注:
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李亚峰，执业律师。毕业于中国人民大学法学院，获硕士学位，拥有管理学与法学的双重专业知识背景。曾在人力资源和社会保障部下属单位工作多年。 |
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索书号:
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D922.504/1 |