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题名:
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广东经济社会转型期企业劳动关系冲突与协调 guang dong jing ji she hui zhuan xing qi qi ye lao dong guan xi chong tu yu xie tiao / 李敏，黄嘉文著 , |
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ISBN:
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978-7-03-048927-2 价格： CNY89.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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236页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 科学出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书依据博弈理论、结构化理论、冲突管理理论和制度理论，采用历史文献研究和实地调研方法，对广东37年的企业劳动关系发展三阶段中的三方五主体冲突焦点、协调策略和制度建设进行了研究。 |
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主题词:
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企业 劳动关系 广东 |
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中图分类法:
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F279.276.5 版次： 5 |
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其它题名:
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劳资政三方37年的博弈 |
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主要责任者:
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李敏 li min 著 |
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主要责任者:
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黄嘉文 huang jia wen 著 |
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索书号:
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F279.276.5/1 |