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题名:
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高层梯队特征对企业行为和绩效的影响研究 gao ceng ti dui te zheng dui qi ye xing wei he ji xiao de ying xiang yan jiu / 葛玉辉著 , |
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ISBN:
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978-7-03-051994-8 价格： CNY106.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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252页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 科学出版社 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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本书基于团队过程视角探讨高层梯队特征对企业行为和绩效的影响,通过建立团队互动过程模型,深入剖析董事会与高管团队之间的互动关系;结合生命周期理论探究高层梯队隐性特征的内部动态过程,在横截面研究的基础上,对团队隐性特征演化与团队过程的关系进行纵向研究;运用断层的概念来改变过去孤立看待各个特征的作用机制,描述多重特征重叠对组织所造成的分裂性影响,分析断层与团队过程及企业行为和绩效的关系;将高层梯队冲突与团队自反性理论结合,从理论上探索过程变量间的相互作用关系,以期充实现有研究从团队过程视角解释高层梯队对企业绩效影响作用的内涵。 |
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主题词:
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企业管理 管理人员 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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葛玉辉 ge yu hui 著 |
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索书号:
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F272.92/43 |