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题名:
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团队性绩效考核对知识共享的影响研究 [ 专著] tuan dui xing ji xiao kao he dui zhi shi gong xiang de ying xiang yan jiu / 常涛著 , |
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ISBN:
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978-7-5141-6199-1 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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273页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书将从绩效考核的视角，围绕“如何促进团队知识共享”这一主题，在理论文献研究和经济学初探的基础上，构建团队性绩效考核对知识共享的影响模型。然后，通过对全国73家企业的实证研究对上述模型进行验证，并根据研究结果进一步提出相应的团队管理对策及建议。 |
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主题词:
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企业绩效 影响 |
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中图分类法:
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F272.5 版次： 5 |
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中图分类法:
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F272.4 版次： 5 |
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主要责任者:
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常涛 chang tao 著 |
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附注:
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国家自然科学基金项目 国家教育部人文社科研究青年基金项目 山西省高等学校哲学社会科学研究项目 企事业单位委托研究项目资助 |
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索书号:
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F272.5/7 |