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题名:
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对人力资源意图贯彻的系统研究 [ 专著] dui ren li zi yuan yi tu guan che de xi tong yan jiu / 丁宁宁著 , |
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ISBN:
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978-7-5141-6366-7 价格： CNY32.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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194页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书共分为九章，包括相关理论回顾和研究综述、人力资源管理贯彻的内部机理、人力资源管理政策的来源和政策作用机理、人力资源管理构型的实证检验等。 |
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主题词:
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人力资源管理 研究 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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主要责任者:
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丁宁宁 ding ning ning 著 |
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附注:
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教育部人文社科规划项目“人力资源管理构型，工作结构与组织创新能力研究”的研究成果 国家自然科学基金面上项目“中国企业组织情绪能力形成、结构及其对组织创新的影响研究——战略人力资源管理的视角”的部分研究成果 |
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索书号:
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F243/6 |