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题名:
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基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告研究 ji yu he xin jing zheng li de guan li ceng ye ji ping jia nei bu bao gao yan jiu / 滕晓东著 , |
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ISBN:
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978-7-5141-7262-1 价格： CNY48.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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233页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书构建的基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告机制,其鲜明的理论意义体现在以下两个方面:第一,通过构建内部报告体系,完善了公司信息披露机制,形成了财务报告与内部报告整合统一的信息披露框架,增加管理层与董事会之间内部透明度并降低代理成本的同时,或将为管理会计学科的发展提供路径选择。第二,本文主张的以公司核心竞争力为导向构建管理层业绩内部报告,摈弃了股东财富至上和利益相关者价值最大化等传统业绩评价观,着眼于公司可持续发展视角,以公司价值最大化为评价导向,拓展和提升了管理层业绩评价的视野,对管理层业绩评价理论具有学术创新意义。 |
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主题词:
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公司 管理人员 |
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中图分类法:
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F272.91 版次： 5 |
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主要责任者:
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滕晓东 teng xiao dong 著 |
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索书号:
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F272.91/36 |