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题名:
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企业剩余权劳资共同治理模式研究 qi ye sheng yu quan lao zi gong tong zhi li mo shi yan jiu / 胡静锋著 , |
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ISBN:
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978-7-5161-8274-1 价格： CNY48.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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207页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国社会科学出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书先对既有的企业理论进行了较为详细的综述和辨析,在此基础之上,研究了劳动契约的剩余控制权问题研究发现,由于人力资本使用上的特有属性,实际上劳资双方都掌握着劳动契约的剩余控制权。 |
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主题词:
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企业 人力资本 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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胡静锋 hu jing feng 著 |
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附注:
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国家社会科学基金重大招标项目“贯彻科学发展观 构建社会主义和谐社会的微观基础研究”资助 |
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索书号:
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F272.92/70 |