|
题名:
|
薪酬管理 xin chou guan li / 温志强,郝雅立主编 , |
|
ISBN:
|
978-7-302-45888-3 价格: CNY29.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
172页 26cm |
|
出版发行:
|
出版地: 北京 出版社: 清华大学出版社 出版日期: 2016 |
|
内容提要:
|
本书以总体薪酬作为管理活动的对象,在总论中简要介绍了薪酬及薪酬管理的基本内容和薪酬管理的权变环境和基本理论以后,以薪酬制度设计为起点,从薪酬结构和薪酬水平两个维度展开组织薪酬管理目标、原则、策略、方法和设计过程等内容,然后概述薪酬调控。在此基础上,从本书的第五章起,依据总体薪酬的构成因素,分别介绍了基本薪酬、激励薪酬、补偿薪酬、间接薪酬(员工福利)等薪酬分解成分及其相应的薪酬管理内容。 |
|
主题词:
|
工资管理 |
|
中图分类法:
|
F244 版次: 5 |
|
主要责任者:
|
温志强 wen zhi qiang 主编 |
|
主要责任者:
|
郝雅立 hao ya li 主编 |
|
版次:
|
2版 |
|
索书号:
|
F244/3=2 |