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题名:
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转型期中国企业人力资源管理变革问题研究 zhuan xing qi zhong guo qi ye ren li zi yuan guan li bian ge wen ti yan jiu / 周文斌等著 , |
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ISBN:
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978-7-5161-7517-0 价格： CNY66.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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264页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国社会科学出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书研究特定“转型期”我国企业人力资源管理存在的突出问题,经过比较深入的调查研究,从理论与实践两方面借鉴他国经验,以较宽阔的全球视野、改革开放以来的历史跨度,形成了中国情境下比较具有普遍性的企业人力资源管理目标模式——以市场化、法治化、柔性化为主要特征的目标模式。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 中国 |
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中图分类法:
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F279.23 版次： 5 |
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主要责任者:
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周文斌 zhou wen bin 著 |
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附注:
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中国社会科学院创新工程学术出版资助项目 国家社科基金项目“转型期中国企业人力资源管理变革研究”成果 |
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索书号:
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F279.23/63 |