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题名:
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混凝土企业人力资源管理 [ 专著] hun ning tu qi ye ren li zi yuan guan li / 黄清林编著 , |
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ISBN:
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978-7-5160-1359-5 价格： CNY50.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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215页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国建材工业出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书共14章，从预拌混凝土企业人力资源存在的问题与应对措施、员工关系管理、企业员工守则与奖惩制度、混凝土企业岗位职责与能力要求、薪酬福利管理办法、劳动合同管理办法、如何建立考核制度、如何进行绩效考核、企业的激励制度与方法、企业的培训管理与方法、企业的文化建设、员工的职业生涯规划、员工的心理咨询辅导、混凝土信息化管理等方面介绍了混凝土企业人力资源管理的内容。 |
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主题词:
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混凝土 建筑材料工业 中国 |
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中图分类法:
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F426.91 版次： 5 |
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主要责任者:
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黄清林 huang qing lin 编著 |
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责任者附注:
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黄清林 (1973-)，男，江西吉安人，九三学社社员，高级工程师，全国高强高性能混凝土委员会委员等。编著及出版了《商品混凝土实用技术读本》、《混凝土实用创新成果与技术应用》等，发表专业论文80多篇。 |
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索书号:
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F426.91/1 |