题名:
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绩效构建 ji xiao gou jian / (美)罗杰·爱迪生(Roger Addison),(美)卡罗·海格(Carol Haig),(美)林恩·卡尼(Lynn Kearny)著 , 易虹,付庆波,熊洁译 |
ISBN:
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978-7-121-33154-1 价格: CNY45.00 |
语种:
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chi |
载体形态:
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14,184页 图 24cm |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 电子工业出版社 出版日期: 2018 |
内容提要:
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人类绩效概况使得所有从业者,从初学者到高级人士、从学生到专业人士都有渠道取得或增加其绩效改进专业知识。本书就是基于绩效技术概况模型来有效地整合各种工具和方法。书中介绍了影响组织绩效的三个层面,提供了强化绩效改进技能和知识的架构,以及扩充读者专业积累的各种资源。 |
主题词:
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组织管理学 研究 |
中图分类法:
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C936 版次: 5 |
其它题名:
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提升组织绩效的科学与艺术 |
主要责任者:
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爱迪生 ai di sheng 著 |
主要责任者:
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海格 hai ge 著 |
主要责任者:
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卡尼 ka ni 著 |
次要责任者:
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易虹 yi hong 译 |
次要责任者:
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付庆波 fu qing bo 译 |
次要责任者:
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熊洁 xiong jie 译 |
索书号:
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C936/34 |