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题名:
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激励与文化视角下的知识共享研究 [ 专著] ji li yu wen hua shi jiao xia de zhi shi gong xiang yan jiu / 杨忠等著 , |
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ISBN:
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978-7-100-11505-6 价格： CNY40.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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261页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 商务印书馆 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书从正式制度视角下的激励和非正式制度视角下的文化入手，对员工知识共享的行为过程、绩效和机理展开全面、系统、深度的剖析，以期为组织破解知识共享的“社会困境”提供理论依据与实践对策。 |
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主题词:
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知识管理 研究 |
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中图分类法:
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G302 版次： 5 |
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主要责任者:
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杨忠 yang zhong 著 |
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附注:
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国家自然科学基金面上项目“知识转移的困境：知识特性、知识所有权与组织激励” 国家自然科学基金面上项目“团队知识共享跨层次研究：前因、结构与有效性——中国情境文化特征的调节作用” |
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索书号:
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G302/14 |