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题名:
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日本人力资源管理理论与实践 ri ben ren li zi yuan guan li li lun yu shi jian / (日)幸田浩文著 , 徐哲根译 |
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ISBN:
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978-7-100-11047-1 价格： CNY32.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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10,389页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 商务印书馆 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书旨在介绍20世纪90年代日本出现泡沫经济以来，日本企业在人力资源管理中的实践，同时阐述由此而形成的日本现代人力资源管理理论。全书将以人为本的核心理念作为主线，系统地介绍了企业有效利用“人”的组织战略，人与工作组织、工作匹配的原理，以及创建适合员工的工作条件和职场环境的理论。 |
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主题词:
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人力资源管理 研究 日本 |
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中图分类法:
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F249.313.3 版次： 5 |
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主要责任者:
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幸田浩文 xing tian hao wen 著 |
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次要责任者:
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徐哲根 xu zhe gen 译 |
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索书号:
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F249.313.3/1 |