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题名:
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美国劳动法 [ 专著] mei guo lao dong fa：an li、cai liao he wen ti / (美)迈克尔·C.哈珀，(美)萨缪尔·艾斯托伊克，(美)琼·弗林著 , 李坤刚[等]译 |
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ISBN:
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978-7-100-11873-6 价格： CNY116.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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720-1677页 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 商务印书馆 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本书分为上、下两册。上册包含前七章内容，分别就工会的历史沿革及美国集体劳动关系法的框架、国家劳动关系委员会的管辖权及程序、集体劳动关系法对协同行动的法律保护、国家劳动关系委员会对谈判单位的确认权、工会如何在国家劳动关系委员会主持的选举之外获得谈判资格、美国法律如何规制集体谈判的过程等问题进行探讨；下册为后七章内容，主要介绍了工会所使用的经济斗争的武器——罢工、抵制和纠察、集体谈判协议的执行、雇主的商业转让对集体协议和集体谈判的影响、劳动法与反托拉斯法、州政府的优先权、雇员与谈判代理人之间的关系，以及如何规制工会的内部管理等内容。 |
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主题词:
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劳动法 研究 美国 |
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中图分类法:
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D25 版次： 5 |
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主要责任者:
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哈珀 ha po 著 |
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主要责任者:
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艾斯托伊克 ai si tuo yi ke 著 |
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主要责任者:
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弗林 fu lin 著 |
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次要责任者:
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李坤刚 li kun gang 译 |
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索书号:
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D25/29:2 |