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题名:
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从关爱到挑战 cong guan ai dao tiao zhan / (美)乔治·科尔里瑟,苏姗·高兹沃斯,邓肯·库比著 , 季田牛译 |
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ISBN:
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978-7-5198-0936-2 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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296页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国电力出版社 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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本书将心理学依附理论延伸出的安全基地理论运用到领导力研究中,三位作者通过大量的访问和研究,总结出了安全基地领导者的特征,即提供关爱的基础上给予挑战所需要的鼓舞和能量。全书通过真实的案例和练习方法介绍了如何成为自己的安全基地,成为他人的安全基地,以及组织如何成为员工的安全基地。 |
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主题词:
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领导学 |
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中图分类法:
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C933 版次： 5 |
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其它题名:
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领导力提升新路径 |
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主要责任者:
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科尔里瑟 ke er li se 著 |
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主要责任者:
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高兹沃斯 gao zi wo si 著 |
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主要责任者:
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库比 ku bi 著 |
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次要责任者:
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季田牛 ji tian niu 译 |
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责任者附注:
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乔治·科尔里瑟(George Kohlrieser),组织心理学家和临床心理学家,瑞士国际管理学院领导力和组织行为学教授、高绩效领导力项目主任。他曾与100多个国际公司和其领导者合作过,还曾在一些热点地区如以色列、巴勒斯坦、克罗地亚帮助过警察、军事和人道主义组织。苏珊·高兹沃斯(Susan Goldsworthy ),拥有20多年大型跨国企业管理经验,曾就职于日立、利乐等公司。 邓肯·库比(Duncan Coombe),现就职于英国阿什里奇商学院,为众多组织提供领导力发展、组织发展、文化和变革管理方面的咨询和培训服务。 |
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索书号:
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C933/74 |