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题名:
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大规模职业定制 da gui mo zhi ye ding zhi / (美)凯瑟琳·本科(Cathleen Benko)，(美)安妮·韦斯伯格(Anne Weisberg)著 , 钱谊译 |
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ISBN:
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978-7-100-07572-5 价格： CNY30.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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180页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 商务印书馆 出版日期： 2012 |
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内容提要:
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本书论述了大规模职业定制创造性地将“定制”的思想灵活运用到职业生涯的设计之上，构建了包含晋升步伐、工作负荷、工作地点/日程和工作职责四个核心维度的职业生涯分析框架，通过在这四个维度上进行调节，劳动者的天赋、工作态度及个人境遇的变化与公司不断调整的市场战略和人才需求得到最佳配合。全书内容包括：从职业阶梯到职业网格、非传统成为新潮流、灵活工作制并非答案、大规模职业定制、网格组织之旅、面向未来、生活在网格世界里等。 |
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主题词:
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职业社会学 研究 |
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主题词:
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职业社会学 |
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中图分类法:
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C913.2 版次： 5 |
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主要责任者:
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本科 ben ke 著 |
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主要责任者:
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韦斯伯格 wei si bo ge 著 |
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次要责任者:
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钱谊 qian yi 译 |
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附注:
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哈佛经管图书简体中文版全球独家授权 |
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索书号:
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C913.2/51 |