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题名:
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组织文化维度对企业探索性创新与开发性创新的影响研究 [ 专著] zu zhi wen hua wei du dui qi ye tan suo xing chuang xin yu kai fa xing chuang xin de ying xiang yan jiu / 郭晓彤著 , |
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ISBN:
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978-7-310-05307-0 价格： CNY28.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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200页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 天津 出版社： 南开大学出版社 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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本书旨在探索组织文化维度对企业探索性创新与开发性创新的影响。一是通过对组织文化维度与企业创新方式的操作化分析，建构可衡量其构念的适宜变量，进而运用大样本调查与统计检验方法，经由问卷调查获取数据，再利用结构方程方法完成对理论假设的检验，从而形成对组织文化维度影响探索性创新与开发性创新的理论解释。二是根据实证检验结论，通过案例分析一方面验证性地说明基于权力距离、不确定性规避、长期导向与短期导向所建构的组织文化维度影响企业探索性创新与开发性创新的作用路径；另一方面建构式地分析上述组织文化维度影响企业创新方式的作用机制，丰富实证研究结论的理论内涵。 |
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主题词:
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企业创新 研究 |
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中图分类法:
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F273.1 版次： 5 |
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主要责任者:
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郭晓彤 guo xiao tong 著 |
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附注:
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天津市哲学社会科学规划项目的资助 |
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索书号:
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F273.1/70 |