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题名:
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管理者背景特征、晋升激励与非效率投资研究 [ 专著] guan li zhe bei jing te zheng、jin sheng ji li yu fei xiao lv tou zi yan jiu / 刘亚伟著 , |
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ISBN:
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978-7-5203-1703-0 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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203页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国社会科学出版社 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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本书运用委托代理理论、高层梯队理论以及心理契约理论，采用定性分析与定量分析相结合、规范分析与实证分析相结合的研究方法，结合我国当前的制度背景，沿着“理论分析－实证分析－对策建议”的研究路线，对管理者背景特征、晋升激励与非效率投资研究。 |
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主题词:
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企业 管理人员 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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刘亚伟 liu ya wei 著 |
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附注:
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湖北省社会科学基金一般项目“管理者背景特征、晋升激励与非效率投资研究” 中央高校基本科研业务费专项资金项目和湖北省会计学会第六批会计科研（重点）课题资助 |
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索书号:
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F272.92/201 |