|
题名:
|
人力资源管理实践对企业跨组织知识整合的影响研究 [ 专著] ren li zi yuan guan li shi jian dui qi ye kua zu zhi zhi shi zheng he de ying xiang yan jiu / 孔凡柱,赵莉著 , |
|
ISBN:
|
978-7-5096-4689-2 价格: CNY49.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
210页 24cm |
|
出版发行:
|
出版地: 北京 出版社: 经济管理出版社 出版日期: 2016 |
|
内容提要:
|
本书选择人力资源管理实践这一与人紧密相关的管理活动考察其与跨组织知识整合的关系,试图从人力资源管理实践的角度为推动跨组织知识整合提供可供参考的建议和策略。 |
|
主题词:
|
企业管理 人力资源管理 |
|
中图分类法:
|
F272.92 版次: 5 |
|
其它题名:
|
基于集成创新的视角 |
|
主要责任者:
|
孔凡柱 kong fan zhu 著 |
|
主要责任者:
|
赵莉 zhao li 著 |
|
附注:
|
2015年准阴工学院学术专著出版基金资助 |
|
索书号:
|
F272.92/219 |