题名:
创新者的任务   / (美) 克莱顿·克里斯坦森 ... [等] 著 , 洪慧芳译
ISBN:
978-7-5086-8394-2 价格： CNY69.00
语种:
chi
载体形态:
xxii, 239页 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 中信出版集团 出版日期： 2019
内容提要:
这是一本有关创新的经济类企业管理图书。继颠覆性创新后, 克莱顿·克里斯坦森在这本书提出了新的理论, 即用户目标达成理论。作者认为, 创新之所以难以预测并维持, 是因为企业管理者没能提出正确的问题。尽管颠覆性创新的竞争模式非常有效, 但它并不能告诉商家该去哪里寻找商机, 也不能指导企业如何创新。实际上, 当用户购买某种产品或服务时, 他们就是在“雇用”产品来完成一项任务。如果这款产品能够胜任, 用户便会再次购买或使用。如果这款产品无法胜任, 那么用户就会转向雇用其他产品。基于此理论, 企业只有搞清楚用户为什么要“雇用”他们的产品, 以及用户为什么选择了其他公司的产品, 他们才能进行正确有效的创新。 
主题词:
企业管理   技术革新
中图分类法:
F273.1 版次： 5
主要责任者:
克里斯坦森 著
主要责任者:
霍尔 著
主要责任者:
迪伦 著
次要责任者:
洪慧芳 译
责任者附注:
克莱顿·克里斯坦森 (Clayton M. Christensen), 全球创新领域知名专家, Innosight公司联合创始人。泰迪·霍尔 (Taddy Hall), 利平科特 (Lippincott) 创新实践中心合伙人。凯伦·迪伦 (Karen Dillon), 《哈佛商业评论》杂志前主编, 现为此杂志特约编辑。