题名:
文化与组织   / 著 (荷) 吉尔特·霍夫斯泰德, 格特·扬·霍夫斯泰德, (保) 迈克尔·明科夫 , 张炜, 王烁译
ISBN:
978-7-121-36038-1 价格： CNY98.00
语种:
chi
载体形态:
xii, 331页 图 25cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2019
内容提要:
本书详细介绍了国家文化差异的五维度模型, 以大量的数据和事实, 分析了全球范围内70多个国家和地区在五个维度上的差异, 并运用五维度模型剖析了政治体制、经济发展、社会生活、法律制度等的文化根源, 以及其他跨文化动态等, 内容使人耳目一新。本书是一项革命性的研究和令人振奋的成果, 揭示了我们生长的地方如何限制了我们的思考、感受和行动的方式, 以及这些方式如何体现于今天的社会生活、组织管理和国家发展中。本书也是一幅文化价值观的世界地图, 基于在70多个国家和地区进行的持续30多年的研究的结果。同时, 描述了文化相对论的革命性理论及其在不同职业中的应用, 并揭示了不同文化背景下的人在企业、家庭、学校以及政治组织中思考、感受和行动的规则, 而这些规则以前从没有人认真考察过。本书还深入探索了国家文化在诸如不平等、集体主义与个体主义、自大与谦卑、对不确定性的容忍等关键领域存在的差异, 并解释了组织文化与国家文化的区别, 以及如何对其进行管理。 
主题词:
比较文化   研究
中图分类法:
G04 版次： 5
其它题名:
心理软件的力量
主要责任者:
霍夫斯泰德 著
主要责任者:
霍夫斯泰德 著
主要责任者:
明科夫 著
次要责任者:
王烁 译
次要责任者:
张炜 译
版次:
修订版
责任者附注:
吉尔特·霍夫斯泰德, 美国管理学会会员、国际工商学会杰出学者、国家跨文化心理学学会荣誉会员。格特·扬·霍夫斯泰德, 吉尔特·霍夫斯泰德四个儿子中的长子, 现任荷兰瓦赫宁根大学社会系信息技术小组人工社会学教授。迈克尔·明科夫, 曾担任斯洛文尼亚中欧和东欧管理发展协会秘书长。张炜, 对外经济贸易大学国际商学院副教授, 博士。王烁, 俄罗斯圣彼得堡国立大学心理学硕士、芬兰东芬兰大学心理学博士。