题名:
华为组织力   / 吴建国, 景成芳著 ,
ISBN:
978-7-5217-4028-8 价格： CNY69.00
语种:
chi
载体形态:
xxiii, 264页 图 23cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 中信出版集团 出版日期： 2022
内容提要:
进入增长阶段, 大多数企业都会面临“规模而不效益”的窘境, 业务的持续增长的同时内部问题也累积加重, 这让企业陷入到了进退两难的境地。针对企业所面临的现实困境, 华为前人力资源副总裁吴建国继畅销书《华为团队工作法》之后, 联合知名组织管理专家景成芳, 基于20多年管理咨询经验, 从阵法、战法、兵法、心法、变法五大角度系统阐述了华为组织力打造的底层逻辑和实操方法, 希望能帮助众多高成长型企业解决组织建设的难题, 摆脱对个人或团伙的依赖, 走上基业长青之路。 
主题词:
通信企业   企业管理 深圳市
中图分类法:
F632.765.3 版次： 5
主要责任者:
吴建国 著
主要责任者:
景成芳 著
责任者附注:
吴建国, 华为前人力资源副总裁, 企业变革与人力资源管理专家, 毕业于浙江大学和中国科学院, 日本东北大学客座教授, 湖畔创研中心授课老师。景成芳, 资深组织管理和人力资源专家, 现任深圳市基业长青咨询服务有限公司资深合伙人, 专注于组织能力建设与人才管理的咨询和培训服务,多家上市公司的组织管理和人力资源管理顾问。