题名:
HR法务实操300问   / 谢山, 石媛著 ,
ISBN:
978-7-5136-6730-2 价格： CNY68.00
语种:
chi
载体形态:
15, 229页 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 中国经济出版社 出版日期： 2022
内容提要:
本书是作者20多年来处理劳资纠纷的实战和咨询经验的总结。书中囊括了HR最常见的356个劳资纠纷问题, 涉及招聘、入职、试用期管理、劳动合同的订立/变更/续签/解除终止、裁员、调岗、休息休假、工资管理、考核、违纪管理、商业秘密管理、竞业限制、培训等24个大类。针对每一个具体问题, 本书给出了系统的、鲜明的、有法可依的、实操性很强的解答, 不仅指明相关的法律依据, 而且列举常见的错误操作, 最后给出最佳的解决思路和方法, 能帮助HR在遇到类似问题时厘清思路, 少走弯路, 最有效地解决劳资纠纷问题。 
主题词:
劳动法   中国
中图分类法:
D922.505 版次： 5
主要责任者:
谢山 著
主要责任者:
石媛 著
责任者附注:
谢山, 20年人力资源管理实战和咨询经验, 曾服务于恒天然、百事可乐、波导等世界500强及大中小型企业。石媛, 北京大学光华管理学院MBA。