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题名:
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人力资源管理数字化转型 [ 专著] ren li zi yuan guan li shu zi hua zhuan xing / 秋云著 , |
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ISBN:
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978-7-5216-4201-8 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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214页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国法制出版社 出版日期： 2025 |
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内容提要:
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本书共10章。第1-2章：数据分析是一种可迁移的思维。概述人力资源数字化转型的趋势已来，HR培养自己具备数据分析的思维和能力是为拥抱变化做储备，提升竞争力，贏在未来。第3-5章：战术拆解。人力资源数据分析的常用的分析思路、EXCEL图表函数等工具，让数据分析这件事有方法可循。第6-9章：落地实践。HR如何用数据分析思维提升人力资源管理工作。第10章：数据可视化是“最后一公里”，它的目标是为了降低受众的理解成本，而不是增加理解成本。 |
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主题词:
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人力资源管理 数据处理 |
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中图分类法:
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F243-39 版次： 5 |
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其它题名:
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HR用数据分析破局 |
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主要责任者:
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秋云 qiu yun 著 |
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附注:
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HR从入门到精通系列 |